Le but de cette présentation est d’expliquer comment créer des équipes remarquables à l’aide des attributs tribaux du comportement humain. Comment appliquer un processus de développement de logiciel qui promeut l’affiliation, la motivation, la loyauté et le leadership au sein d’une équipe. Le livre Great Boss, Dead Boss écrit par Ray Immelman ainsi que la hiérarchie des besoins de Maslow fournis matière à réflexion pour identifier et classer les caractéristiques tribales des équipes. Lors de cette présentation nous cherchons à comprendre en quoi les équipes remarquables sont différentes ou similaire aux tribus de la préhistoire.